Programma delle misure per la conservazione e l'attrazione delle risorse umane negli istituti sanitari e sociali della Regione Istriana

Il problema della mancanza di personale sanitario nella sanità e nell'assistenza sociale, è un problema scottante ed è presente a livello di tutta la Repubblica di Croazia. La Regione Istriana quale fondatrice di 5 istituti sanitari, cioè l'Istituto formativo di sanità pubblica della Regione Istriana, l'Istituto formativo per la medicina d'urgenza della Regione Istriana, le Case della salute, le farmacie istriane e l'Ospedale specialistico di ortopedia e riabilitazione "Martin Horvat" Rovinj-Rovigno e 4 case per anziani a Pola, Rovigno, Cittanova e Arsia, ha affrontato attivamente questa problematica con l'obiettivo di alleviarla.

Dal 1^o gennaio 2024 i diritti di fondazione dell'Ospedale generale di Pola sono stati restituiti alla Repubblica di Croazia. Nonostante ciò la Regione Istriana ha incluso l'Ospedale generale di Pola nelle misure di cofinanziamento delle spese abitative e di indennità finanziaria per l'aumento della mole di lavoro nella stagione turistica.

Dopo il lancio della Borsa degli operatori sanitari avvenuto l'anno scorso, rivelatasi un esempio eccellente di gestione della qualità del sistema e di fornitura di assistenza sanitaria tempestiva e di qualità a tutti i cittadini, è stata elaborata una nuova serie di misure concrete per trattenere e attrarre risorse umane negli istituti sanitari e sociali pubblici della Regione Istriana (complessivamente 24 misure).

Le misure che si stanno attuando sono:

Vi aspettiamo!

Tutti gli interessati possono contattare l'Assessorato alla sanità e assistenza sociale all'indirizzo di posta elettronica zdr.soc.skrb@istra-istria.hr.